编者按
岁序更替，万象生辉。刚刚过去的2024年，是新中国成立75周年，是学校建校66周年，更是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。一年来，学院在学校党委领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“特色鲜明高水平现代农业大学”建设目标，紧扣“一个核心”、盯住“两个重点”、锚定“三项提升”，落实学校“高质量发展六大行动”，切实推进学院各项事业上台阶。在辞旧迎新之际，推出系列回顾，以计数过往、凝心聚力、踔厉奋发、勇毅前行、接续奋进。
2024年，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及全国教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，紧扣立德树人根本任务，充分发挥党建引领作用，筑牢红色根基，凝聚奋进力量，用工作实效助力学院高质量发展和学校特色鲜明高水平现代农业大学建设。
一、坚持党建引领，筑牢思想根基
学院坚持把政治建设摆在统领全局的首要位置，将党的最新理论运用到实际工作中，牢牢把握社会主义办学方向，不断提升理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（一）强化理论学习，提升政治素养
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党的二十大精神、党的二十届三中全会精神的学习和宣讲。通过新生入学教育专题宣讲、班会、主题团活、三会一课和主题党日等多种形式开展党的各项理论学习活动180余场次，累计覆盖学生达2万余人次，有效提升了学生政治理论水平和爱国主义情怀。
(二)基层党建强基赋能，示范创建提质增效
以作物系党支部“省样板党支部”建设为示范引领，聚焦“七个有力”，积极打造“1234”党支部建设工作模式，助力党支部建设实现“三到位三提升”，推动基层党建全面提质增效。作物系党支部获批全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队；农业资环与环境系荣获2024年度全省师德先进集体；基础系党支部被推荐参评黑龙江省第二批公办高校党建“样板支部”。
（三）传承北大荒精神，赓续红色血脉
利用学校校史馆、北大荒精神展示馆、农耕博物馆等学校独有的文化资源，组织学生参观学习；通过深入垦区开展“弘扬北大荒精神”主题实践、先优模范事迹宣讲、走访垦荒队员等活动，让学生实地感受北大荒人的魅力和北大荒精神的时代内涵，培养学生知农、爱农、强农、兴农的使命感和责任感，进一步镌刻学生心中传承北大荒精神、做北大荒人的红色烙印。
二、强化思政统领，多措共促学风
（一）完善学风制度建设，实施“教-管-帮”联动机制
学院制定《bat365在线登录入口2024年学风建设实施方案》，将教务与学工紧密配合，定期召开“年级组”会议，加强辅导员、班主任与任课教师的密切配合，强化对学生课堂出勤和专业学习的管理，学生课堂学习状态和效果明显好转。
（二）切实开展学业困难帮扶，发挥“学无忧帮学社团”功能
针对普通化学、高等数学、大学物理等学生基础薄弱的课程，面向后进和学习困难学生开展精准课业帮扶活动，累计帮助学生200余名，考试挂科率有所下降。细化考研的动员、指导和帮扶工作，开展考研动员会6场、经验交流分享会8场，报考指导培训2场，助力考研调剂30余人次，最终，本科毕业生考研率取得佳绩，实现突破50%，位居全校之首。
（三）加强考风考纪教育，强化诚信应考意识
组织召开诚信教育主题班会百余场次，以班级为单位签订考试诚信承诺书50余份。严格执行辅导员、班主任巡考制度，有效降低了学生考试违纪的人数，其中2024级新生首次实现期末考试零作弊。
（四）以赛促学，激发学生学习兴趣和创新能力
积极组织学生参加各类科创竞赛，激发学生 学习兴趣和创新能力。如“全国互联网+”大赛、“挑战杯”等竞赛中，无论参赛作品数量还是获奖数量，在兄弟学院中均位居前列，其中获国家级奖励8项，省级奖励43项。
三、推动党团组织建设，打造二课品牌
（一）弘扬学院体育传统，激发学生拼搏精神
积极组织开展篮球赛、排球赛、评判球赛等体育活动，在学校各项球类联赛中，取得篮球赛男子亚军、女子冠军，排球赛男子冠军、女子亚军，新生排球赛男女双冠的好成绩。在校运动会上，女子组团体总分第一名、男子组团体总分第二名、男女团体总分第一名，实现了校运会六连冠。
（二）丰富学生文化生活，提升学生能力素养
制定《农学院学生社团管理细则》，进一步细化学院学生社团活动管理。积极组织学生开展“博研有约”大学生沙龙、校园歌手大赛、大学生辩论赛、新生军训联欢、毕业生晚会等文化活动，打造农学院学生工作文化亮点。
（三）注重实践协同育人，提升大学生社会实践品牌
以“全国农科学子联合实践”为依托，持续完善“135”大学生社会实践工作机制，2024年共组建实践团队357支，奔赴全国26个省市自治区开展社会实践活动，累计达1800余人次参与，其中22支团队142名人参加“全国农科学子联合实践”活动，在全国农科学子微信公众号发布实践事迹新闻18篇，深受兄弟高校的好评。
四、加强交流培训，学工队伍素质提升
为2名新入职辅导员配备导师，发挥以老带新的作用。聘任13名工作热情高、能力素质强的教师担任2024级班主任。举办辅导员、班主任工作交流研讨会3场，党支部书记业务培训2场。全年辅导员发表学术论文2篇，申报课题2项，有3名辅导员通过两课教师试讲，1名辅导员和3名班主任获得“就业育人先进人”荣誉称号。
五、严守舆论阵地，确保意识形态栅篱稳固
（一）增强二级纪委责任担当，充分发挥二级纪委的监督作用
在端午、中秋、元旦、春节等重要节假日适时开展廉洁提醒，开展师德师风警示教育2场次、提醒谈话20余人次、发布廉洁过节通知4份、转发廉洁推文10余条。针对职称评定、人才引进、研究生推免、党员发展等事关师生利益重要事项开展全程监督，全年累计监督28次。完成学院廉洁文化建设，着力强化教师廉洁从教意识，营造风清气正院风。
(二）守牢宣传思想文化阵地，将宣传纪律摆在首位
严格执行新闻信息发布“三审三校”制度。加强对宗教信仰学生、心理异常学生、学业困难学生等特殊关注群体的服务与管理，定期开展谈心谈话，了解并及时解决学生急难愁盼的问题，确保特殊学生群体思想状况稳定。加强网络评论员队伍建设，进一步完善学院网格员、网络评论员队伍管理，畅通发现问题和信息反馈的通道，妥善处理可能出现的网络舆情。
回溯2024年，农学院在学风建设、党团建设、师资队伍和网络宣传等方面成绩卓著，硕果累累，书写了浓墨重彩的篇章。展望未来，农学院的党建工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强党的全面领导和党的建设，坚守为党育人、为国育才初心，扛起立德树人使命，在学院各项工作中持续打造和凝练农学院模式，助力推动学校各项事业迈上新台阶。
